Исковое заявление о взыскании выходного пособия при увольнении в образцы и примеры исков по данной теме в разделе Исковые заявления о. Заявление о приеме на работу (внутреннее совместительство) к графику отпусков ( форма) · Заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком разрешения на работу · Заявление на выплату выходного пособия за 2 месяц. Cepгo к записи Бланк заявления на патент на усн; ЛEГИOHEP к записи Заявление на получение выходного пособия по сокращению. Приказ о выплате выходного пособия и дополнительной компенсацииП Р И К А Зо выплате выходного пособия 2010-06-07 16:30, Категория - Примеры и образцы документов Основание: заявление работника от 18.05.2009 г.
Этот примерный образец искового заявления о взыскании выходного пособия подготовлен для Вас специалистами МЦПИ «Планета Закона», которые. Обязана ли я написать заявление на выплату выходного пособия при. образец приказа на выплату выходного пособия при увольнении по ст 178 мои. Расчет суммы выходного пособия, а также среднего заработка за период. Образцы заявлений, исков, претензий · Образцы заявлений граждан. Скачать образец. Работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам выходное пособие в случаях сокращения штатов и последующего увольнения. Свое намерение он должен выразить в письме работнику (образец см. ниже). сторон), сроки, размер выходного пособия, если о его выплате есть договоренность. Образец заявления об аннулировании соглашения.
Приказ о выплате выходного пособия и дополнительной компенсации. о выплате выходного пособия и дополнительной компенсации. от «___» ______________ 2009 г.
№ _____. В связи с расторжением трудового договора по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), в том числе до истечения срока, указанного в уведомлении о сокращении (в соответствие с частью второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации), руководствуясь частью первой статьи 178 и частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации. 1. Выплатить Бурмистровой Валентине Владимировне, заведующему складом, табельный номер 4043, выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка.
2. Сохранить за Бурмистровой В. среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). 3.
Выплатить Бурмистровой Валентине Владимировне, заведующему складом, табельный номер 4043, дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за 2 месяца. 4. Бухгалтерии предприятия произвести начисления и выплаты в соответствие с настоящим приказом. Основание: заявление работника от 18. 05. 2009 г.
Руководитель _____________ Ю. Сорокин.